Perubahan Struktural NASA untuk Meningkatkan Efisiensi

Administrator NASA, Jared Isaacman, mengirimkan surat elektronik panjang kepada karyawan pada hari Jumat pagi, menjelaskan beberapa perubahan struktural yang bertujuan untuk membuat badan ini lebih efisien dan memungkinkan mereka untuk mencapai tujuan besar, seperti kembali ke Bulan dan membangun basis di sana.

Isaacman menekankan bahwa perubahan ini diperlukan untuk memfokuskan sumber daya pada prioritas tertinggi dalam Kebijakan Antariksa Nasional dan membebaskan talenta terbaik dari birokrasi yang tidak perlu dan hambatan yang menghalangi kemajuan. Hal ini disampaikan dalam suratnya yang berisi 3.000 kata.

Tujuan Perubahan

Isaacman menegaskan bahwa tidak ada karyawan NASA yang akan kehilangan pekerjaan, dan tidak ada pusat lapangan yang akan ditutup sebagai bagian dari perubahan ini. Sebaliknya, tujuan utama adalah untuk meningkatkan efisiensi operasional dan fokus pada misi inti badan. Beberapa misi inti tersebut adalah: